働き方改革、実施中。

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採用メッセージ

Message

我々の仕事は、洋服の襟(エリ)部分やジャケットの内側に付いている、
ブランド名が表記されている一般的に「タグ」と呼ばれている物を作ることです。
とても小さな商品ですが、ブランド名を表記する大切な商品です。
「この洋服のココ、お母さんが作ったのよ」とお子様に自慢していただける仕事です。
商品を作れる喜びと苦しみを味わい、自分達が関わった商品に深い愛着と確かな誇りを持っていただけます。
私たちと一緒に働く仲間をお待ちしております。

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オクムラの特徴

Feature
スタッフの80%が女性従業員です。

スタッフの80%が
女性従業員です。

従業員のうち80%が女性です。女性が働きやすい環境作りを大切にしており産休・育休、有給休暇などの取得も推進しています。

幅広い年齢層のスタッフが活躍中。

幅広い年齢層の
スタッフが活躍中。

20代〜70代の方々が働いています。働き方もさまざまで、入社10年目で部門長などの責任を持った仕事をする方もいればパートや再雇用などで家庭とのバランスを大切にしながら仕事をすることもできます。

外国人技能実習制度を導入しています。

外国人技能実習制度を
導入しています。

外国人労働者の方々の採用にも力を入れており、優良認定をいただけるまでになっています。2020年2月に研修施設を兼務した社寮をリニューアルしました。

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スタッフの声

Voice
とにかくアットホーム

とにかくアットホーム

働いている年代の幅が広いので、仕事の話はもちろん子育ての話など、仕事以外の相談もできます。忙しい時にはお互いをカバーし合い、急な休みなどもお互い様。皆さんが優しく助け合いができる職場だと思います。

スタッフ01
30代 女性スタッフ
産休・育休制度が充実

産休・育休制度が充実

法定日数の産休はもちろん、6ヵ月間取得できる育児休暇制度があります。復帰後も、会社に相談すれば時短勤務も可能です。長く安心して働けるため離職する人も少ない職場です。

スタッフ02
20代 女性スタッフ
年間休日105日

年間休日105日

原則毎週日曜・祝日は休みです。GW、お盆、年末年始も休みがありプライベートの時間も大切にできます。休み以外にも残業が少なく時間管理がしやすいです。

スタッフ03
40代 女性スタッフ
有給を取得しやすい

有給を取得しやすい

カタチだけの有給休暇ではなく取得に関しても会社・同僚ともに理解があります。学校行事での早退、1日休暇なども取りやすいです。オンオフが切り替えできるので仕事にも集中して取り組めます。

スタッフ04
30代 女性スタッフ
冷暖房完備

冷暖房完備

実際に働く現場には、空調設備が完備されていて一年を通して働きやすい環境です。
制服ではないため、動きやすく働きやすい服装で勤務できるのも嬉しいです。

スタッフ05
50代 女性スタッフ
再雇用制度

再雇用制度

65歳で定年となりますが、希望者には再雇用制度も用意されています。勤務時間や仕事内容も相談ができ、無理のない範囲で仕事をすることもできます。70代のスタッフも多く、長く働ける職場です。

スタッフ06
60代 女性スタッフ
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採用情報

Information
募集職種
営業事務、各工程

仕事内容
面談時にご説明差し上げます。
※作業所内は、冷暖房完備の快適職場です。

採用人数
若干名

学歴
高卒

必要な資格、経験
普通自動車免許(通勤のため)

年齢
59歳以下

就業時間
8:30〜17:30

休日等
日祝他、隔週土曜日
週休2日制(隔週)
年末年始、夏季休暇、GW 年間休日(平均105日)前年実績

募集職種
営業事務、各工程

仕事内容
面談時にご説明差し上げます。
※作業所内は、冷暖房完備の快適職場です。

採用人数
若干名

学歴
高卒

必要な資格、経験
普通自動車免許(通勤のため)

年齢
59歳以下

就業時間
9:00〜15:30(相談可)

休日等
毎週土曜・日曜、祝他
完全週休2日制
年末年始、夏季休暇、GW 前年実績

※その他、詳細は面談時にご説明させていただきます。

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お問い合わせ・ご応募

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